mandag 5. januar 2009

Hvordan legge til rette et miljø for læring....

Ja, da er jeg igang med min aller første blogg, og dette skal bli en spennende erfaring i og med at det er min første...oh yes!
Bloggen skal omhandle temaet: miljø for læring, med utganspunkt i egne tanker/diskusjoner og fagstoff fra boka "Gruppen som redskap for læring" av Eva Nordland ( 2004:kap. 1 )
Når jeg leser gjennom kapittel 1 i boka kommer det tydelig frem at det i mange tilfeller blir skapt barrierer for effektiv læring tidlig i et menneskets utvikling. Det står bla et eksempel i boka om hvordan et barn på seks måneder prøver å komme seg opp en trapp, å komme seg opp tar tid, men til slutt mestrer barnet utfordringen og gjentar "øvelsen" for å opparbeide større ferdigheter, noe som barnet gjør frivillig og synes er artig. Senere når barnet vokser opp og får lekser på skolen blir det plutselig ikke gøy og gjøre lekser lenger, og de voksne sier at man kan "koble av " eller "stresse ned" fra arbeidet med lekser noe som setter arbeidet i et negativt lys...
Derfor blir det viktig når man skal skape et miljø for læring at det er et positivt miljø med fokus på at arbeidet skal være givende og spennende for elevene. Dette kan man oppnå ved feks å opprette grupper og gruppearbeid som et virkemiddel noe det prates meget varmt om i boka. Men for at en gruppe skal fungere er det en del forutsetninger som skal fylles...

1) Gruppen skal legge en plan for hvordan den skal bli et redskap for læring.
2) Gruppens medlemmer skal aktivt høre på hverandre og bry seg om hverandre.
3) De skal oppmuntre hverandre til å delta aktivt og bidra til gruppeprosessen.
4) De skal ikke godta at noen i gruppen dominerer.
5) De skal sørge for at uenigheter tas opp til diskusjon.
6)Når problemer oppstår, skal hver og en bidra til å finne frem til løsninger som alle kan godta.
7) Oppgaver som ledelse, referatskriving og sosialt ansvar skal gå på omgang.
8) Gruppen skal med jevne mellomrom ta sine rutiner opp til vurdering.
9) Alle medlemmene skal yte sitt bidrag til at humor og livsglede kan prege gruppens arbeid.
( Nordland:21.)

Så om man følger denne oppskriften bør gruppearbeidet gå som en drøm, og miljøet for læring være tipp topp......

5 kommentarer:

  1. fett nok liksom, det får det jo til å høres veldig enkelt og greit ut her! men hvordan få uinteresserte ungdommer eller små barn til å stille seg positive og ansvarsbevisste til dette? det krever jo litt fra personene i gruppen.. man må jo faktisk være villig til å gi av seg selv i en viss grad, og det kan jo være ganske vanskelig dersom man ikke velger gruppen selv, og ofte (nå tenker jeg i skolesammenheng) ikke engang velger grunnlaget for dannelsen av gruppen selv...

    SvarSlett
  2. Er litt enig med Alise. En er her avhengige av at alle er positive og innstilt på dette, og det er nok ikke så enkelt i alle tilfeller. Men det er noen fine forutsetninger og et godt utganspunkt for gruppearbeid. Og med noen utenforstående (evt. lærer) som har god kontroll på gruppen og er flink på konfliktløsning (hvis det evt oppstår) så kan det fungere veldig bra.

    SvarSlett
  3. Hei! Du skriver friskt og har klart å kombinere bloggform med den akademiske. Veldig bra referering, men du må bare få det formelt riktig. Pass på å få med deg navn, årtall og sidetall som (Nordland 2004:21). Det er flere måter og gjøre det på. Det viktigste er at du følger en standard.

    SvarSlett
  4. Hei Lurer fælt på hva du har tenkt å skrive om i oppgaven din. Kan du være så snill å dele litt med oss?

    SvarSlett